Preguntale a tres personas qué te falta para el próximo nivel y vas a tener tres respuestas distintas. Ninguna con datos atrás.
Esta evaluación te da un diagnóstico en lugar de opiniones: un radar con tus competencias de Producto, dónde estás fuerte, qué te está frenando y una recomendación hecha a tu medida. No hace falta experiencia previa.
No es el mismo test para todos. Elegís desde dónde arrancás y el diagnóstico se arma a tu medida.
PM, Designer o Dev con experiencia
Identificá dónde estás parado hoy y qué te separa de tu próximo nivel.
Todavía no trabajaste con el rol de producto formalmente
Descubrí tu afinidad con cada área y por dónde te conviene entrar.
Founder o Product Builder
Medí cuánto método hay detrás de lo que estás creando.
Manager, Head o Team Lead
Evaluá la madurez de tu equipo y encontrá dónde nivelarlo.
Cada respuesta se traduce en un puntaje por competencia. El resultado es un radar, no un número suelto.
Capacidad para definir visión, objetivos estratégicos y roadmap de largo plazo del producto.
Habilidad para planificar, priorizar funcionalidades y gestionar el backlog del producto.
Dominio de metodologías ágiles, delivery management y seguimiento de proyectos.
Capacidad para investigar usuarios, validar hipótesis y generar insights accionables.
Habilidad para definir KPIs, analizar datos y tomar decisiones basadas en métricas.
Conocimiento en experiencia de usuario, usabilidad y metodologías de design thinking.
Capacidad para alinear, comunicar y gestionar expectativas con diferentes equipos y roles.
Habilidad para presentar, documentar y crear narrativas que generen alineación organizacional.
Capacidad para liderar equipos, mentorar profesionales y generar influencia organizacional.
Comprensión de tecnología, arquitectura de software y capacidades de desarrollo.
Conocimiento de modelos de negocio, pricing strategies y métricas financieras del producto.
Alrededor de cinco minutos. Son preguntas de opción múltiple sobre cómo trabajás hoy, no un examen de teoría: no hay nada que estudiar antes.
Sí. Hacerla y ver tu resultado es gratis. Sólo necesitás crear una cuenta para que el diagnóstico quede guardado y puedas volver a mirarlo.
No. Uno de los cuatro perfiles, "Quiero dar el salto", está pensado justamente para quien todavía no trabaja en producto digital. En vez de medir seniority, arma un mapa de afinidad que muestra en qué áreas tenés más terreno ganado y por dónde te conviene entrar.
Once competencias de Producto: estrategia, roadmap y priorización, ejecución, discovery de usuarios, analítica, UX, gestión de stakeholders, comunicación, liderazgo, conocimiento técnico y monetización. El resultado es un radar con el puntaje de cada una, no un número suelto.
Sí, cuando quieras. Es la forma de ver cómo te movés con el tiempo. Tené en cuenta que el resultado anterior se reemplaza por el nuevo.
El diagnóstico es gratis y queda guardado, así podés volver a mirarlo y rehacerlo más adelante para ver cómo te moviste.
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